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Titre

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Formateur en Soins Infirmiers

Description

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Nous recherchons un Formateur en Soins Infirmiers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe éducative. Le candidat idéal aura une solide expérience clinique en soins infirmiers et une passion pour l'enseignement et le mentorat. En tant que Formateur en Soins Infirmiers, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes éducatifs pour les étudiants en soins infirmiers, en veillant à ce qu'ils acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur carrière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres éducateurs et professionnels de la santé pour créer un environnement d'apprentissage dynamique et engageant. Vos responsabilités incluront la préparation et la présentation de cours, l'évaluation des performances des étudiants, et la fourniture de conseils et de soutien aux étudiants. Vous devrez également rester à jour avec les dernières pratiques et technologies en soins infirmiers pour intégrer ces connaissances dans votre enseignement. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, une capacité à inspirer et motiver les étudiants, et un engagement envers l'excellence éducative.

Responsabilités

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  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs pour les étudiants en soins infirmiers.
  • Préparer et présenter des cours et des ateliers.
  • Évaluer les performances et les progrès des étudiants.
  • Fournir des conseils et un soutien aux étudiants.
  • Collaborer avec d'autres éducateurs et professionnels de la santé.
  • Intégrer les dernières pratiques et technologies en soins infirmiers dans l'enseignement.
  • Participer à des réunions et des formations professionnelles.
  • Maintenir un environnement d'apprentissage positif et engageant.

Exigences

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  • Diplôme en soins infirmiers et expérience clinique pertinente.
  • Expérience en enseignement ou en formation en milieu éducatif.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Capacité à inspirer et motiver les étudiants.
  • Connaissance des dernières pratiques en soins infirmiers.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Engagement envers l'excellence éducative.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en enseignement des soins infirmiers?
  • Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans votre enseignement?
  • Comment gérez-vous les étudiants en difficulté?
  • Pouvez-vous donner un exemple de réussite éducative passée?
  • Comment restez-vous à jour avec les pratiques en soins infirmiers?